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350VIP浦京集团开展“团支委领导下的班长负责制”管理模式试点会议

时间:2018-10-27来源:本站编辑 作者:白旭丽 于湾湾 吴劼阅读:

 10月26日晚六点,350VIP浦京集团2018级团学工作会在社科楼119教室举行,2018级新生各班班委参加了本次会议。会议由分团委书记井忠勇老师主持。

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 本次会议主要针对“团支委领导下的班长负责制”管理模式试点的工作展开。井忠勇老师首先发言,倡议广大学生干部要牢牢把握习近平总书记关于共青团的工作理念论述,创新共青团工作体系,以此提出浦京集团将形成以团支委为主、团支委与班委会共同开展工作的班级管理新模式。接着2018级播音主持班团支书王汉玉进行了文件精神传达。

紧紧围绕习近平总书记提出的共青团工作必须把握的“三个根本性问题”和“两大战略性课题”,深刻把握高校共青团工作的时代特征,狠抓制度建设,创新共青团工作体系,以班级团支委为核心和主导力量,以班委会为主要执行机构,班长任班级团支部副书记执行班级日常管理事务,在班级内部形成以团支委为主、团支委与班委会通力协作的班级管理新模式,充分发挥基层团组织团结青年,服务青年,凝聚青年的作用。

文件精神确定试点范围和委员会组成成员是整个工作的首要前提,践行团支委与班委会共同管理并及时换届的工作方法;强调团支委与团员之间应发扬工匠精神,共同讨论开展推优、学风建设沟通工作以及其他工作职责,班长要全面监督班委会工作,实施和执行团支委及班委会决议,反馈集体大会报告工作,及时与辅导员协商,开展团的工作;强调各委员要明确分工,听取成员意见,积极讨论,集体决策,团支委要发挥好模范作用并进行监督和检查,团委要注意总结此项工作开展过程中的经验做法和典型案例。

本次会议提高了2018级新生对团组织的认识与理解,不仅展现了基层团组织在班级管理上的促进作用,而且巩固了其吸引力、凝聚力和战斗力,对基层团支部发挥战斗堡垒作用夯实基础。